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Hablemos menos de trabajo, la nueva campaña de Skello para evitar que la ineficiencia operativa invada el tiempo libre de los trabajadores

14 septiembre, 20265 Mins Read
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  • La campaña arranca hoy con 7 gráficas y 2 piezas audiovisuales, dentro de una estrategia multimedia que combina publicidad exterior y contenidos digitales
  • El nuevo estudio de Skello revela que el trabajo invade 9,3 horas semanales de la vida personal en los negocios operativos a causa de la desorganización
  • La campaña pone en el centro a trabajadores y encargados y reivindica una relación más equilibrada con el trabajo

Madrid, 14 de septiembre de 2026 — En España, los profesionales de negocios operativos dedican de media 9,3 horas semanales de su tiempo libre a cuestiones laborales y solo un 6% consigue mantener completamente separadas su vida personal y profesional. En el caso de propietarios y gerentes, la cifra asciende hasta las 17,5 horas semanales, 2,5 veces más que el personal a su cargo.

Son algunos de los principales datos de la primera edición del Índice Hablemos Menos de Trabajo, un estudio propio de Skello, líder europeo en gestión de RR. HH., planificación y organización de personal por turnos, que pone cifras a una realidad cotidiana: la falta de organización hace que el trabajo siga ocupando espacio incluso cuando la jornada ha terminado. De hecho, la preocupación asociada al trabajo es el principal factor que prolonga su impacto más allá de la jornada (41%), mientras que las vacaciones (37%) y los momentos antes de ir a dormir (35%) son los espacios de descanso donde más se hace notar.

Hablemos menos de trabajo

Skello quiere romper con esta dinámica con su primera campaña de marca en España, “Hablemos Menos de Trabajo“. La iniciativa persigue un objetivo doble: invita a reducir las conversaciones laborales fuera del horario y, en un sentido más amplio, busca que el trabajo deje de ocupar espacio en la vida personal. La idea se lleva a la realidad cotidiana de los equipos; es decir, momentos de conversación entre compañeros que normalmente podrían dedicarse a hablar de cuadrantes, horarios o cuestiones laborales se convierten en espacios para hablar de la vida. Los trabajadores hablan de penaltis, vacaciones y de todo aquello que sucede fuera del trabajo.

Con un tono cotidiano y celebratorio, la acción pone así en valor cómo una gestión más eficiente y digitalizada puede ayudar a separar la jornada laboral del tiempo personal, posicionando a Skello como una solución para que las empresas puedan organizar mejor su actividad sin que el coste recaiga sobre el tiempo libre de sus equipos.

Una campaña protagonizada por clientes reales

La creatividad de la campaña ha sido desarrollada junto a Drop & Vase, agencia creativa especializada en tecnología y apps. Las piezas están protagonizadas por trabajadores reales, no actores, y se han rodado en el interior de sus propios negocios. Capturados con una estética documental que pone el foco en su día a día, clientes reales de Skello como Brooklyn Fitboxing, Cheriff (Grupo Iborra), La Pizza del Born y HOT Frankfurt han participado en la iniciativa poniendo sus espacios y a sus equipos al servicio de la acción.

Para su difusión, Skello ha diseñado una estrategia multimedia que combina publicidad exterior y contenidos digitales, formada por 7 gráficas master adaptadas a diferentes soportes de metro y autobús en grandes ciudades como Madrid y Barcelona. La acción estará activa del 14 de septiembre a finales de octubre e incluirá una valla de gran formato en el intercambiador de Paseo de Gracia, entre las líneas L4 y L2, así como MUPIs en las estaciones de Atocha y Sants.

La estrategia se completa con 2 piezas audiovisuales y una colaboración con Sonia Suamor, que contribuirá a amplificar la iniciativa y el concurso a través de sus contenidos en redes sociales.

En busca del  audio de trabajo más largo de España

La necesidad de mandar notas de voz interminables para organizar turnos o resolver imprevistos es el síntoma más claro de la ineficiencia operativa de un negocio. Por eso, como parte de la campaña, Skello se ha propuesto encontrar a la persona que haya enviado el audio de trabajo más largo de España. Para participar, los usuarios solo tendrán que enviar una captura de pantalla que acredite la duración de un audio de trabajo que hayan enviado.

La persona cuyo audio tenga la mayor duración acreditada recibirá como premio una escapada de fin de semana para dos personas. Además, los participantes podrán nominar a la empresa en la que trabajan. El negocio que reciba más nominaciones de sus propios empleados conseguirá un año de Skello gratis, mientras que el segundo clasificado disfrutará de seis meses de servicio sin coste. El concurso permanecerá abierto hasta el 31 de octubre de 2026.

“La invasión del tiempo personal casi siempre es el resultado directo de la ineficiencia operativa. Cuando la gestión de turnos, cambios e incidencias es caótica, los problemas acompañan al trabajador a casa. Skello pone fin a esa desorganización centralizando y automatizando los procesos para lograr que, al salir por la puerta, el trabajo se quede de verdad en el trabajo”, señala Marc Pagès, Director General de Skello.

Toda la información sobre la campaña y las condiciones de participación está disponible en la web de la compañía: http://skello.es/hablemosmenosdetrabajo

Aquí puedes descargar los recursos

FICHA TÉCNICA

Anunciante: Skello España

Equipo Cliente:

  • Maria Correonero, Head of Marketing
  • Alexandra Escribano, Marketing Specialist
  • Marc Pagès, General Manager
  • Sandy Cruz, Graphic Designer
  • Carla Lanternier, Web Project Manager
  • Romain Thomas, Web Specialist
  • Emmeline Laval, Product Marketing Manager

Medios Exteriores: Global Media

Agencia Creativa: Drop & Vase

Productora: Retina Films

Equipo creativo y de producción:

  • Ana Vida, Executive Creative Director, Realizadora y Locutora
  • Susanna Peinado, Assistant Director
  • Marisol Cubero, Creative Art Director
  • Miguel Santafé, Executive Producer
  • Pablo Pérez, Producer
  • Daniel Arrom, Production Manager
  • Ricardo Salazar, Production Assistant
  • Rocio Curia, Photographer
  • Tomi Faranna, Photo Assistant
  • Sandra Formatger, Director of Photography
  • Thomas Barrera, Focus Puller
  • Andreu Cortés, Art Director
  • Naiara Urteaga, Stylist
  • Carla García, Make-up Artist
  • Iván Rodriguez, Gaffer
  • Carlos Villaoslada, Electrician
  • Diego Pedragosa, Sound Recordist
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